(Степана)

А вот консультация нужна на счет такой ситуации: Организация перестала работать по причине отсутствия денег, людям с июня прошлого года не выплатили заработную плату. Директор уволился до того, как перестали давать деньги в организация, главбух следом. Остался Главный инженер, но он только по технической части. У него в должностной не определено, что он принимает участие в решении финансовых вопросов. Он в ноябре месяце согласился по доверенности на две недели взять на себя обязанность уволить всех желающих сотрудников, т.е. подписал заявления на увольнение, ну и кому надо было, справки. И всё, по заявлению до полного погашения зарплаты не выходит на работу по сей день! У меня спросила сотрудница, которая числится, но на работу не ходит. При этом их никто не табелирует, бухучет не ведется с сентября прошлого года! Вопрос: она может обратиться в ФСС в случае заболевания, чтобы ей там оплатили больничный!? Там ей сказали, что не могут, потому что организация сейчас в состоянии простоя. В прокуратуре уже есть решение признать всех сотрудников, и уволенных без расчета, и оставшихся потерпевшими, против уволившегося директора возбуждено уголовное дело.