Форум Мать солдата 
Суббота, 23.11.2024, 00:57

Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход
Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск ·
Модератор форума: КарменСильва  
Я тебя дождусь! 9 (болталка ждушек)
КарменСильва Четверг, 28.05.2015, 08:37 | Сообщение № 1 | Цитата | Ответить

Кот в сапогах
Сообщений: 4002
Награды: 44
Репутация: 1008
Город: томск
Статус: Отключен
Наш Фотоальбом ! http://prizyvnikmoy.ru/forum/57-1116-1
Полезности для хозяек))

Ссылка на старый домик ggl http://prizyvnikmoy.ru/forum/32-1052-667


 
Danya1814 Суббота, 19.03.2016, 15:15 | Сообщение № 6061 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 153
Награды: 3
Репутация: 0
Статус: Отключен
Слушайте, никто у нас тут в кадрах не работает? Или может юрист. Такие дела, может я рассказывала, я не помню, а искать лень :D
Взяли меня на работу значит в библиотеку вуза, вуз маленький. Заведующей отделом обслуживания. Должность не особо напряжная. Работала я значит работала, в конце февраля у меня сессия начиналась, и я понесла справку вызов в кадры. Зав.кадрами начала звонить зав.всей библиотекой, мол почему она еще студентка, нужно с вышкой. Начала кричать пусть увольняется, потому что в должностной инструкции мол другие требования. Но я ушла в отпуск, все стихло. Причем самое смешное то, что заведующая перед тем как меня взять ходила к ним и спрашивала можно ли меня студентку взять, они одобрили!!! Я изучила этот вопрос, спрашивала у моих одногруппников, они люди взрослые, знают, спрашивала у преподши, она у нас как раз кадровое делопроизводство вела. Они сказали, что должностная инструкция внутренний документ и там можно написать все что угодно. Моя заведующая повторяет то, что ей сказали в кадрах, мол у меня недостаточная квалификация для выполнения этой работы и на этом основании меня нужно уволить. На что моя преподавательница сказала, что я получаю высшее образование по специальности(правда не библиотечное, а документоведческое, но это достаточно широкая специальность, я могу работать и в библиотеке, и в архиве, и службах доу и в кадрах), мне остался 1 год учебы, и что типа все по закону. Они склоняют меня, чтобы я по собственному написала, потому как кадровики накосячили. Я сказала, что по собственному писать не собираюсь, залезла в ТК и нашла, увольнение по несоответствию квалификации, п.3 ч.1 ст.81, что перед этим обязательно создается комиссия по аттестации, причем все должно быть составлено настолько точно для них, так как вердикты неправильно созданной комиссии очень легко оспариваются в суде. Я не буду прописывать все нюансы, там очень много, но я думаю никто там этим делом заниматься не будет, это долго и проблематично, а я буду вникать в это очень тщательно. Если они провернут это дело просто так, без аттестации, или нарисуют мне увольнение например по прогулам и т.п. без актов с моей подписью, короче если все подделают, я пойду в инспекцию по труду, а если и надо, в прокуратуру. Причем в инете так же написано, что после, если комиссия компетентна, то они обязаны предложить мне другую должность в соответствии с моей квалификацией. И еще написано, что вообще в таких случаях предлагают людям повысить квалификацию, а так как я и так обучаюсь уже получается на последнем курсе, то ничего повышать мне не надо. Вот если кто знает, скажите, я права?
Но самое бесит то, что заведующая говорит мне, что ей говорят в кадрах, а меня она совсем не слушает, она даже не разбирается, по какой статье и как увольняют.

Добавлено (19.03.2016, 11:24)
---------------------------------------------
Потому кадры то и склоняют по собственному, хотят мне на уши присесть

Добавлено (19.03.2016, 15:15)
---------------------------------------------
down есть оказывается еще одна статья, 84, увольнение в связи с отсутствием высшего образования, если таковое требуется по закону. Выходят что могут. Уроды. Я же с работы уволилась со старой, а теперь они свои косячки убрать пытаются. Может обойдется, договоримся или переведут на другую должность

 
Alla56 Суббота, 19.03.2016, 22:46 | Сообщение № 6062 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 811
Награды: 9
Репутация: 8
Статус: Отключен
Danya1814, ты по адресу, я кадровик и юрист ggl судя по ситуации им принципиально тебя убрать и они это сделают, ни труд. инспекция, ни прокуратура не подкопаются. Лазеек в труд. кодексе много и им не составят труда грамотно тебя уволить, но это надо шевелиться, поэтому они и желают заявления по собст. желанию от тебя yes На твоем месте я бы сама сходила в отдел кадров, это прояснит ситуацию лично. А так стоит прободаться, не сохранишь рабочее место, хоть кровь свернешь кадрам :) им иногда полезно yes
 
Danya1814 Понедельник, 21.03.2016, 19:20 | Сообщение № 6063 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 153
Награды: 3
Репутация: 0
Статус: Отключен
Alla56, да им было наплевать сначала. Дело в том, что кадровичка боится, что придет проверка и настучит ей по башке. Чем они там все раньше думали я не знаю, наверное ж.
Я посмотрела, в ТК две статьи, которые можно- 81 и 84. 81 это муторно, аттестация все дела. В 84 написано, что можно уволить, если нет спец.образования, которое требуется по закону или иному НПА. Единый классификатор должностей является нормативно-правовым актом? не могу найти инфу.
Мне кажется, кадровичка какая-то не особо компетентная, потому что она тогда кричала, что меня нужно уволить, потому что в должностной инструкции написано другое образование, а должностная является внутренним докум.и ничего не решает. Плюс еще потом одна кадровичка у меня справку вызов отксерила, а вообще нужен оригинал, из-за чего на меня наорала зав, мол почему я ей не оригинал сдала, я говорю это ваши люди мне так сказали. Плюс они еще мой банковский счет долго в базу не вносили, из-за чего мне зарплата неделю шла. И у моей коллеги так же. Короче косячные они

Добавлено (20.03.2016, 09:26)
---------------------------------------------
Только эти статьи, другие не подходят, дисциплинарное они не наложат за неисполнение обязанностей, ибо этого нет. Короче я буду драться)

Добавлено (20.03.2016, 09:27)
---------------------------------------------
Там просто такая тетка, которая вспылит сначала, а потом нормально, так что может все обойдется.

Добавлено (20.03.2016, 12:05)
---------------------------------------------
Мама спрашивала, и я спрашивала у моей преподавательницы по кадрами,что мол в таких случаях людям предлагают повысить квалификацию, на прошлой работе моей тоже стали требовать вышку у людей, и их отправили учиться по профессии, я к тому времени уже училась. Никто не стал их увольнять, их учиться отправили. А я и так заканчиваю

Добавлено (21.03.2016, 19:20)
---------------------------------------------
Все в порядке, замяли дело)) :)

 
Alla56 Воскресенье, 27.03.2016, 09:30 | Сообщение № 6064 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 811
Награды: 9
Репутация: 8
Статус: Отключен
Девочки с долгожданным приказом нас!!! :dance:


Добавлено (27.03.2016, 09:30)
---------------------------------------------
и наших вояк))
 
Angra Воскресенье, 27.03.2016, 13:47 | Сообщение № 6065 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 1796
Награды: 13
Репутация: -3
Статус: Отключен
Alla56, Уррра, поздравляю Еще немного, еще чуть-чуть.

А у нас сегодня праздник - 5 лет вместе. Ужас, как время летит
 
slastenka Понедельник, 28.03.2016, 13:45 | Сообщение № 6066 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 638
Награды: 16
Репутация: 20
Статус: Отключен
Девочки,поздравляю с выходом приказа!!!! dance dance dance
Цитата Angra ()
А у нас сегодня праздник - 5 лет вместе

Ну ничего себе)как здорово up Поздравляю hands


 
Angra Понедельник, 28.03.2016, 16:07 | Сообщение № 6067 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 1796
Награды: 13
Репутация: -3
Статус: Отключен
slastenka, Спасибо
 
Alla56 Вторник, 29.03.2016, 13:45 | Сообщение № 6068 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 811
Награды: 9
Репутация: 8
Статус: Отключен
Angra, ооо! серьезная дата! yes поздравляю!!! желаю быть вместе столько же и еще прибавить нолик))
 
Angra Вторник, 29.03.2016, 14:59 | Сообщение № 6069 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 1796
Награды: 13
Репутация: -3
Статус: Отключен
Alla56, спасибо, надеюсь, так и будет
 
КарменСильва Среда, 30.03.2016, 10:34 | Сообщение № 6070 | Цитата | Ответить

Кот в сапогах
Сообщений: 4002
Награды: 44
Репутация: 1008
Город: томск
Статус: Отключен
Цитата Danya1814 ()
Все в порядке, замяли дело))

только шуму подняли :D
Цитата Alla56 ()
Девочки с долгожданным приказом нас!!!

Цитата Angra ()
А у нас сегодня праздник - 5 лет вместе



 
Lilou Пятница, 01.04.2016, 22:35 | Сообщение № 6071 | Цитата | Ответить

Полковник
Сообщений: 911
Награды: 14
Репутация: 2
Город: Москва
Статус: Отключен
Цитата Danya1814 ()
Все в порядке, замяли дело)


Ну...я как кадровик со стажем и юридическим образованием скажу, что уволить им было бы тебя ох, как не просто. Те же косяки еще собрать надо yes А должностная инструкция (с требованиями не соответствующими НПА), тем более после того как они уже взяли тебя на работу в суде была бы точноне на их стороне. Статья 84 ТК РФ не для библиотекарей, а для особых специальностей (типа медика или топ менеджмента и др.), т.е. список должностей, где обязательно требование о высшем специализированном образование регламентировано НПА (будь то закон или подзаконный акт).
Ну кадровичка видимо поняла, что суд она проиграет yes Вообще трудовые споры слишком субъективны, их можно 100% выиграть только с козырями на руках (явное признание вины) или четкое указание закона, или в случае истечения срока исковой давности (нам кадровикам иногда этот пункт очень помогал, особенно при увольнения по статье) yes


 
Alla56 Суббота, 02.04.2016, 14:56 | Сообщение № 6072 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 811
Награды: 9
Репутация: 8
Статус: Отключен
Lilou, ты работаешь кадровиком в гос. учреждении?
 
Lilou Суббота, 02.04.2016, 22:37 | Сообщение № 6073 | Цитата | Ответить

Полковник
Сообщений: 911
Награды: 14
Репутация: 2
Город: Москва
Статус: Отключен
Цитата MARINA_KAZ ()
да и суд проиграть девушке тоже очень просто...


Трудовой спор работнику проиграть совсем не просто yes . Да и уволить не просто yes .
А вот загнать человека, чтобы уволился очень даже можно....затыкаешь ПВТРом и ДИ, человек сам сбежит. К примеру, тот же отпуск делать ей всегда на ноябрь, декабрь или февраль.
И тут уж сам скорей уволишься yes

Добавлено (02.04.2016, 22:30)
---------------------------------------------

Цитата MARINA_KAZ ()
если захотят. то уберут и это 100 процентов


Вот тут согласна, что если постараться, то можно довести до написания заявления yes

Добавлено (02.04.2016, 22:37)
---------------------------------------------

Цитата Alla56 ()
ы работаешь кадровиком в гос. учреждении?


Там мало платят stuff . Я работала в одной крупной кредитной организации зам. начальником отдела кадров (там очень много узнала о спец. правилах набора на определенные должности, к примеру те же инструкции ЦБ РФ). Работала в кадрах сетевых продуктовых магазинов, а сейчас у меня сеть кафе "Шоколадница" и больше 1000 сотрудников yes , в том числе и подростки (тоже спец. условия труда).
Так что с миру по нитки, так и узнала всякого разного yes .

Хотя я бы сменила работу, но пока не знаю, что хочу. Вот получу языковой сертификат в Посольстве Корее и буду думать, где еще пригожусь yes (еще бы правда английский подтянуть) и с двумя языками может будет какое-нибудь интересное предложение up


 
Alla56 Воскресенье, 03.04.2016, 10:28 | Сообщение № 6074 | Цитата | Ответить

Дембель
Сообщений: 811
Награды: 9
Репутация: 8
Статус: Отключен
Lilou, а я работала в дом-интернате в кадрах, это капец! бесконечные отчеты, министерство над головой peep а сейчас в крупной сети магазинов, начальник отдела кадров ggl там такие профессионалы-юристы, не один суд не проиграли. При приеме два заявления на прием и увольнение без даты, зарплата в конвертах, все как полагается частнику :D Единственное, я всегда рвала одно место, чтоб людям при увольнении, выдавали заработанные кровные, со мной в паре был человечный начальник службы безопасности, мы нянчили наших работников, а сейчас он ушел на другую работу, на его место пришел самодур, все плачут от него и даже офисные сотрудники. Сейчас до осени посижу и надо выходить, хочу подыскать другое место поближе к дому, до этой я добираюсь час, дорога меня убивает тут еще и садик начнется shy
 
Lilou Воскресенье, 03.04.2016, 19:42 | Сообщение № 6075 | Цитата | Ответить

Полковник
Сообщений: 911
Награды: 14
Репутация: 2
Город: Москва
Статус: Отключен
Цитата Alla56 ()
профессионалы-юристы, не один суд не проиграли


Потому что грамотно выстроенная защита это важно nono , ну заявление на прием это фигня. А вот заявление на увольнение куда важней, хотя в таком спорном случае при подписанном приказе на увольнение сотрудником, уже и заявление будет второстепенно (хотя судьи бывают такие самодуры и даже хороший юрист порой не помогает stuff ).
А зарплата в конвертах и сейчас у меня на работе, компашка в которой работаю "черная", хоть и знаменитая сеть Шоколадница, Кофе-Хауз и Бургер-Кинг. Минималку перечисляют на зарплатную карту и усё, а черную часть никогда не взыскать (если что случится), не доказать что ты ее вообще получал. Причем даже если ты ее НЕ в конверте получаешь, а на банковскую карту yes , все равно труднодоказуемо. Это уже моя сестра, как гос. налоговый инспектор по проверке юр. лиц рассказывала схемы, как все это скрыть yes от всех гос органов stuff . Так что stuff .
А вот белые компании, чем хороши, что они боятся всяких там инспекций и прокуратур, поэтому лишний раз фигушки на рожон лезь будут yes
Мою компанию куда только не таскают и налоговая, и трудовая инспекция, и прокуратура и суды, все равно на плаву. Вот тут уж опыт общения со всеми проверяющими гос. органами

Добавлено (03.04.2016, 19:38)
---------------------------------------------

Цитата Alla56 ()
начальник отдела кадров


А я всегда отнекиваюсь от повышения, не люблю гемморой stuff . Потому и с должности зама ушла, чтобы спокойненько работать себе вед. специалистом и наслаждаться жизнью вне работы yes .

Добавлено (03.04.2016, 19:42)
---------------------------------------------

Цитата Lilou ()
уже и заявление будет второстепенно


Неправильно написала, заявление несомненно очень важно, но вот дата уже будет играть второстепенную роль. Раз дату не написал, а приказ подписал самолично, то получается согласился с увольнением и его статьёй. Тем более, что увольнение оспорить-то можно только в течении месяца (этот срок мне очень нравится). А то меня тут один подросток пугал, что ему статья не подходит....а пришел через полгода, пугал прокуратурой, а я его сразу к Президенту отправила, ЧЁ мелочится-то


 
Поиск:
При копировании материалов ссылка на сайт обязательна
СВЯЗЬ С АДМИНОМ | Copyright Brekon © 2010-2024
Форум Мать Солдата Яндекс.Метрика