относительно короткого отпуска контрактнику
Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему.
Добавлено (02.02.2012, 11:03)
---------------------------------------------
----- Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
если отслужили полгода то и отпуск в 30 суток делится на 12 месяцев и умножается на количество месяцев службы. Вероятно служба по контракту была меньше полугода поэтому дали короткий отпуск в 15 дней вместе с дорогой.
Добавлено (02.02.2012, 11:09)
---------------------------------------------
Quote (Loving)
В ноябре солдат подписал контракт (срочная служба у него должна была закончиться 15 декабря), после двух месяцев испытательного срока, который закончился 20 января, солдата должны были отпустить в отпуск на 39 обещанных суток, вместо этого ему дают всего 15 суток (вместе с дорогой), т.е. дома он побудет всего 10 дней... Подскажите, прописано ли в законодательстве про отпуска военнослужащих по контракту? И может кто-нибудь знает как "выбить" по-больше денёчков? (отпуск начинается с 1 февраля... время поджимает)!!!!
вообще удивляюсь что можно возмущаться про отпуск , если контракту всего два-три месяца. Срочнику отпуск дают на усмотрение командира части . Гражданские правы. Возмущаться-себе вредить. бухгалтерия закон не нарушает и отдел кадров тоже-тут ничего не доказать если комбат не решит письменно вопрос и не издаст приказ за его подписью. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток. плюс добавочные дни за особые условия.
http://duty.mil.ru/law/z4/z2-11.htmДобавлено (02.02.2012, 11:23)
---------------------------------------------
Продолжительность основного отпуска в год поступления военнослужащего на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется пропорционально прослуженному времени.
Продолжительность основного отпуска увеличивается :
- в местностях с неблагоприятным климатом на – 5 суток.
Виды дополнительных отпусков:
- ветеранам боевых действий, участникам контртеррористической операции по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории СКР – 15 суток;
Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, отпуск продлевается на количество дней болезни (время устанавливается командиром части).
• Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащим сроком до 10 суток и увеличивается на количество суток для проезда в оба конца.
Добавлено (02.02.2012, 11:24)
---------------------------------------------
ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ
При поступлении на службу:
• единовременное пособие при заключении контракта на 3 года в размере 1 оклада денежного содержания, на 5 лет - 2 оклада денежного содержания, на 10 лет - 5 оклада денежного содержания;
• бесплатная выдача обмундирования.
Добавлено (02.02.2012, 11:26)
---------------------------------------------
ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ:
• Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или месте военной службы.
• Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.
• Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.
• По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.
Добавлено (02.02.2012, 11:39)
---------------------------------------------
Перечень отменяемых законопроектом ряда льгот для военнослужащих и членов их семей
Льгота
Решение об отмене льготы
Денежная компенсация взамен не предоставленных суток отдыха
Отменяется
Льготная оплата путёвок в ведомственные санатории и дома отдыха
Отменяется
Компенсационная выплата на санкурлечение
Отменяется
Выплата на оздоровительный отдых детей военнослужащих
Отменяется
Выплата военнослужащим на содержание детей в дошкольных учреждениях
Отменяется
Проезд на безвозмездной основе к местам проведения основного и дополнительных отпусков
Сохраняется в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, за Уралом один раз в год
Социальная выплата в течение 5 лет уволенным военнослужащим
Отменяется, сохраняется ОВЗ в течение одного года
Таким образом, в результате реализации этих законопроектов возрастает значение денежного довольствия военнослужащих в общей системе их всестороннего обеспечения. Это является продолжением государственной политики, направленной на "монетизацию" натуральных льгот. Новая система денежного довольствия повысит материальное (финансовое) благосостояние военнослужащих и военных пенсионеров и позволит им по своему усмотрению использовать денежные средства "погруженных" в денежное довольствие натуральных льгот. 